Chez Kronenbourg, « Rabah a été corvéable à merci pendant 20 ans »
Le dossier de Rabah, embauché et réembauché pendant des décennies par le brasseur sans jamais obtenir de CDI, était devant le conseil des prud’hommes de Saverne mardi. Son avocate a plaidé une discrimination à l’embauche, tandis que Kronenbourg s’est retranché derrière la « qualification moindre » de l’ouvrier.
La lecture des articles est réservée aux abonné·es.
Se connecter
SaverneSaverne (Bas-Rhin).–« Le problème, c’est que Rabah travaillait chez Kronenbourg depuis les années 80. Des ouvriers qu’il a formés ont été embauchés. Mais ils n’avaient pas les cheveux crépus ou les yeux foncés. » Ces propos sont de Bernard Schwarz, un ancien employé du brasseur alsacien, aujourd’hui retraité. Il était présent mardi devant le conseil des prud’hommes de Saverne pour témoigner en faveur de son ex-collègue, Rabah. En trente ans de carrière chez Kronenbourg, Rabah a signé plus de 160 contrats de mission en intérim et seize CDD mais jamais de CDI.
